La sociedad de la información II

Aquí os dejamos un vídeo explicativo sobre la sociedad de la información.

La globalización de la información III

Este es un vídeo que sirve como resumen de todo lo aprendido sobre la globalización de la información.

Historia de la informática II

La sociedad del conocimiento II

En este video te explica desde los inicios de la sociedad del conocimiento hasta hoy en día.

La globalizacion del conocimiento I

La globalización económica, el desarrollo de las sociedades de la información y la profusión de las redes sociales traen aparejadas una globalización del conocimiento, una tendencia hacia un pensamiento uniforme que acecha peligrosamente a la educación alentado en ocasiones por un equivocado fanatismo por las nuevas tecnologías, más fomentado por intereses comerciales que por los propiamente docentes. Pero ¿Hasta qué punto?

Al margen de definiciones doctas podríamos decir que el fin de la guerra fría abrió nuevas vías económicas y culturales, acentuadas por un desarrollo vertiginoso de las tecnologías de la información y la comunicación que "conectan" personas y empresas a través de las redes sociales o comercio electrónico. Estas grandes redes favorecen el intercambio haciendo inválido el concepto de frontera y creando en el mundo virtual un espacio común.

Si la globalización tiene un valor económico transcendental, como podemos comprobar en la expansión de las grandes cadenas comerciales, alcanza mayor importancia en el terreno cultural y por extensión en el educativo donde "todo está al alcance de casi todos". No sin olvidar que la globalización económica tiene una gran influencia sobre la educativa y más aún si están relacionadas con las TIC, llegando en casos a puntos cercanos al monopolio o ausencia de alternativas. En este sentido, la expansión del software libre actúa como contrapeso permitiendo "sobrevivir paralelamente" los envites comerciales agresivos.

La fractura digital II

Brecha digital impide incorporación al RIF:

                                      

A casi dos años de que se aprobara la reforma fiscal y con ello que los contribuyentes se sumaran a tributar en el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF), todavía tres de cada 10 no presentan su declaración porque no cuentan con servicios de Internet, informó Manuel Ríos Zúñiga, presidente de la Asociación de Fiscalistas en el estado.
Otra de las situaciones que observa el colegio es que en las comunidades donde no hay servicios de Internet, o incluso de luz, no están siendo efectivas las reglas del Régimen de Incorporación Fiscal.

La fractura digital hoy: 
 
Aparecida en Estados Unidos en la década de 1980, la noción de una fractura digital ha conocido un éxito creciente, a medida que se desarrollaban las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (NTIC). Actualmente, la idea de que el acceso desigual a las TIC divide las sociedades y los territorios es admitida comúnmente. No obstante, a fuerza de examinar el fenómeno, los analistas han aportado precisiones a la definición de la fractura digital. De esta forma, insistimos en adelante sobre la importancia de las fracturas no tecnológicas (sociales, culturales...) para el acceso real y la práctica de las TIC. Asimismo, ponemos de tanto en tanto el acento sobre el carácter acumulativo de las desigualdades de acceso.

Nuevos sectores laborales relacionados con las TIC II

La implantación de las TIC dentro de las empresas resulta muy beneficiosa por distintos motivos:

-Ahorro desplazamientos, equipamientos, espacio en el centro de trabajo que son un aliciente para fomentar el trabajo.

-Algunas profesiones que pueden acogerse a esta modalidad de trabajo son los diseñadores gráficos, los traductores, administrativos.

-Las empresas que aceptan el teletrabajo, aseguran una mayor productividad, a la vez que hay un aumento de la satisfacción del trabajador.

-Una mayor flexibilidad en la relación entre el empresario y el trabajador.

-El beneficio anterior, trae como consecuencia, que la realidad del trabajo se adapte en función de las necesidades, al igual, que el emplazamiento, el equipo que dará la empresa, el salario... todo ello, permite conciliar la vida laboral y la vida familiar de forma muy satisfactoria.

-Mejor servicio al cliente o usuario. Y mejor imagen de la empresa al exterior.